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华刚迪
我曾在煤矿采掘一线工作了5年，5年中遇到过多次伤亡事故，其中仅自己亲历的就有2起。一次是扛坑木爬30余米的上山，由于巷道低矮，人得低头压肩半匍匐前进。爬到一半时，一根坑木顺坡呼啸而下，正撞在我的胸口上，将我撞倒在巷道里。还有一次，领导安排我驾驶无棚电机车进高不过1.5米的烂巷拉煤，双重违章，结果头部被机车电瓶厢与巷道支护栌梁卡住，矿帽挤碎，头骨骨折变形。工友们说，幸好那栌梁才打了半天，能被挤落，要是栌梁“戴了帽”，脑袋就挤碎了。
如今想来，当时要是有自主保安意识，在扛重物爬上山时，就应该要求前面的工友上到横巷时，再通知后面的人上，避免重物滑落伤人。在被安排驾驶无棚机车进矮巷时，完全可以按煤矿安全规程相关规定，拒绝执行。可见，如何提高员工自主保安意识，是煤矿实现安全生产的关键之一。
可员工怎么会没有自主保安意识呢，剖析一下自己，可能有四个方面的原因。一是自信心使然；二是初生牛犊不怕虎；三是侥幸心理作怪；四是盲从习惯作怪。
如何增强员工的自主保安意识呢。我认为，一是要重视新工人上岗前的安全培训，多用实际案例讲解安全生产法规和制度，让员工能增强感性认识，并从感性认识顺利上升为理性认识，牢牢掌握安全生产知识，消除侥幸心理；二是在平常的安全学习中多分析身边的事故案例，提高员工的安全生产、避灾避险意识，增强员工的观察思考、超前思维、应急思维能力，使员工在生产中能及早发现乃至预见隐患，及时采取预防措施，达到自主保安的目的；三是从关爱生命、和谐发展的高度出发，支持、奖励员工抵制违章指挥、违章作业的行为，彻底根除“看惯了、做惯了、习惯了”的害人害己现象，确保员工自主保安。
（作者单位：白山坪矿业公司）
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