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本网讯（记者刘俊明）8月5日，集团公司、股份公司召开劳资社保工作会议。会议贯彻落实上半年经济活动分析会精神，总结分析2012年以来劳资社保工作，安排部署今年后五个月劳资社保的工作任务，落实职教幼教退休人员待遇会议精神，完成三项制度改革目标。
2012年以来,集团和股份公司劳资社保工作认真贯彻落实年初工作会议精神,争取主动,未雨绸缪,做了大量卓有成效的工作,取得一定的成绩。主要体现在：三项制度改革进一步深化；工资总额、工资水平控制在集团公司预算之内；争取政策支持，效果明显；扎实开展劳动定额编制工作。
下阶段的主要工作，要在深化三项制度改革上取得突破；做好工资能增能减的工资总额与效益挂钩工作，确保基础工资按时发放；加强沟通衔接，争取政策支持；加强基础工作管理；确保社会保险费及时足额上缴。
会议就落实职教幼教退休人员待遇工作作了安排。
股份公司副总经理李茂红主持会议并讲话。各单位经营副总经理、劳资社保部长参加会议。
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