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集团公司党委书记 董事长廖建湘到立达公司调研指导工作

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点击次数:    更新时间:2021年07月08日

用创新驱动发展 担当重任 引领未来 

本网讯(记者王金星 通讯员袁振戎 陈光荣)‘稳效益’的目标不变,‘求创新’的精神不懈,‘推改革’的力度不减。要用创新驱动发展,引领未来。77日,集团公司党委书记、董事长廖建湘在立达矿山装备公司调研时强调指出,立达公司要通过自身的改革创新发展,不负重望,真正担负起集团公司六大重要板块之一的职责和使命。

骄阳似火,烈日当空。廖建湘在集团公司党委副书记、董事杨洁的陪同下,冒着酷暑,来到位于工业重镇株洲市的立达矿山装备公司进行调研。

宽敞明亮的生产车间,机器轰鸣,员工们正在紧张有序地忙碌。廖建湘一行戴上安全帽,进入车间现场察看。干净舒适的环境,摆放整齐的产品,无不彰显现代企业的气息。廖建湘边走边听边看,对该公司生产的矿山提升机等产品赞不绝口,指出,要通过技术创新,不断提高产品质量和服务质量,抢占市场,赢得先机。

在该公司的大数据中心,廖建湘站在大屏幕前仔细观看,并不时提问,目前大数据无人值守的效果怎样?当得到集团公司党委委员、董事、董事会秘书,立达公司董事长王群伟的肯定答复后,廖建湘脸上露出了满意的笑容。当了解到由于刚起步,覆盖面暂时还只有两个单位时,廖建湘强调,要加快发展步伐,充分发挥大数据中心的作用,在全集团尽快形成一个网络,降低管理成本,提高效益效率。

参观后,廖建湘主持召开了汇报会,听取了立达公司经营目标完成,所做的主要工作,存在的问题,下半年工作思路等情况汇报。上半年,立达公司克服困难,加压奋进,实现订货6005万元,同比增长108.95%,实现营业收入6007万元,同比增长20.14%

对于立达公司取得的工作成绩,廖建湘指出,立达新班子成立一年来,正确理念、提升效能、创新驱动、精准施策、激浊扬清、凝心聚力、双向融合,取得了很好的成效。2020年顶住疫情影响、经济下行的压力,实现营业收入破亿元,产品经营扭亏为盈的良好成绩。今年来,立达公司面对原材料大幅上涨、市场需求不旺的叠加影响,坚持创新驱动、着力转型升级,在技术研发方面取得了不错的成绩、迈出了重要步伐。坚持问题导向、目标导向、结果导向,不断加大市场信息收集力度,深入调研客户,将信息有效地转化为订单,较好地解决整体订单量不足的难点、堵点等问题。虽然主要经济指标完成的不够理想,但是大家的奋斗精神、进取意识应给予充分肯定。

廖建湘指出,企业是创效组织,完成不了经营目标就没有地位,实现不了经济运行就挺不起脊梁。正因如此,曾经说过201610月,以煤炭板块实现月度扭亏为标志,湘煤人曾经一度弯曲的脊梁重新挺起来了。”立达公司是集团的重要板块公司,集团对立达公司的定位是“打造在全国具有较大影响力的智能制造装备制造及运维服务商”。这样的定位、这样的厚望是必须有一定的规模效益水平来支撑、来匹配的。

廖建湘强调,下步,立达公司必须多措并举稳效益。要在“降成本”上破题。要牢固树立“降成本就是提效益”的理念,探索在公司内部开展“成本管理亮点观摩”,促进所属机械分公司、电气分公司、环保科技公司等单位相互学习、交流经验、整体提升;要在“拓市场”上破题。一方面要用好内部市场,提高产品质量,提升技术含量,同时要饱含深情的做好售后服务,让集团内部企业放心、舒心地使用立达产品。另一方面要不断开拓外部市场,楚湘建工托管煤矿产能已超过480万吨,立达要在占领这块市场的基础上,找准切入点、突破口,放大立达品牌效应,吸引更多更优质的客户。

廖建湘指出,立达公司要以周源山公司智慧矿山建设试点为契机,积累经验,锤炼队伍,实现立达制造向立达智造的转型。周源山公司给立达提供了绝佳的试验场,但这个试验场是不允许试错的,只能成功不能失败。在创新发展方面,立达公司是走的比较快的。在20205月就成立了立达研究院,下设提升机、辅助运输、智能控制三个研究所。对集团提出的设立“通用设备研究中心”也有比较深入的思考,下步就是要将思想力与行动力结合起来,抓实、抓出成效。

廖建湘指出,深化改革是突破瓶颈制约、推动企业高质量发展的关键一招。下步,立达公司要进一步加大内部体制机制变革的力度,着力在理顺、搞活上下功夫,用改革的“手术刀”切掉管控模式上的“痼疾”、业务流程上的“肿瘤”,切实提升企业管理水平和运行质效。要扎实推进经理层任期制和契约化管理,体现协议的契约精神,发挥责任书的“军令状”作用,激发经理层干事创业的豪情、攻坚克难的斗志、拼搏奋斗的精神,从而将国企改革三年行动的要求落到实处。要认真开展对标一流管理提升行动暨开展“比安全比效益比生态”活动,不断加强立达公司的管理体系和管理能力建设,提升企业核心竞争力,特别是要通过建立完善“竞争机制、奖励机制、淘汰机制”,在公司内部营造比学赶超,不甘落后的新气象、新风尚。要进一步深化三项制度改革,不断压缩普通管理人员和一线生产普工的比重,提高劳动工效。

杨洁在讲话中也充分肯定了立达公司所取得的工作成绩,并就今后如何更好地开展党建、人才培养、智能化矿山建设等方面的工作提出了意见和建议。

股份公司董事会秘书、办公室主任张新建,总部机关相关部门负责人,楚湘建工集团公司党委书记、董事长聂秋洪随同调研。

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